COACHING Y MENTORÍA EJECUTIVA
Hay problemas que no necesitan otro curso.
Necesitan una conversación difícil. Una decisión. Una perspectiva externa:
- 1
Estás pensando en despedir a alguien y llevas tres semanas dándole vueltas.
- 2
Tienes dos personas clave enfrentadas.
- 3
Has crecido y ya no sabes qué deberías seguir haciendo tú.
- 4
El equipo funciona, pero depende demasiado de tus decisiones.
- 5
Quieres promocionar a alguien y no sabes si está preparado.
- 6
Hay algo que no funciona en la empresa, pero estás demasiado dentro para verlo con claridad.
Para eso existe la mentoría ejecutiva.
Un espacio de trabajo para propietarios, directivos y equipos donde analizamos problemas de la empresa y los convertimos en decisiones y acciones.
Trabajamos, entre otras cosas:
liderazgo
organización del equipo
delegación
conflictos
contratación
conversaciones difíciles
prioridades
estructura
gestión del tiempo
toma de decisiones
crecimiento y cambio
Porque dirigir una empresa puede ser solitario.
Cuanto mayor es tu responsabilidad, menos personas tienes alrededor con las que puedas hablar de determinados problemas con completa libertad.
Un mentor ejecutivo no dirige tu empresa por ti.
Te ayuda a ver lo que desde dentro cuesta ver, hacer mejores preguntas y tomar decisiones con mayor claridad.